Onderzoek heeft aangetoond dat medewerkers die gelukkiger zijn beter presteren. Dit resulteert tevens in aantoonbare resultaten in verandervermogen en zelfregie.
Gelukkige werkers voelen meer voldoening en respect voor de organisatie. Door medewerkers op een positieve manier aan boord van je organisatie te houden, gaan ze minder snel op zoek naar ander werk. Daarnaast zijn ze creatiever, innovatiever, gemotiveerder, productiever (liefst 47%), werken ze beter samen, zijn ze meer betrokken én zijn ze minder vaak ziek.
Mooie bijkomstigheid: gelukkige medewerkers beleven minder ongevallen op de werkvloer. Dat komt omdat ze zich beter kunnen concentreren, en sterker en zekerder in hun schoenen staan.
Met wat kleine stappen en acties kan ook jij binnen jouw organisatie aan de slag om bevlogenheid en Werkgeluk te vergroten. Hoe?
-
Quickscan. Want meten is weten. Hoe is het met het welzijn van jouw medewerkers gesteld?
-
Wegwijs maken in 'geluk' en investeren in de mens achter de cijfers. Creeër voor hen een goede omgeving.
-
Waarom is geluk belangrijk (why). Kijk hierbij expliciet naar de collectieve normen en identificatie van jouw medewerkers met de organisatie.
-
Meervoudig kijken naar de visie van inspirerend leiderschap versus volgerschap.
-
Werken aan een sterk sturend HR-beleid. Een must voor organisatiesucces.
-
Energiegevende werkplekken
-
Neem de Employee Journey onder de loep
-
Hoe implementeer je Geluk op de werkvloer.
Geïnteresseerd in wat Geluk voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact met me op: karin@succesbureau.nl
Wij bieden workshops en trainingen voor medewerkers, HR- en management. Tevens organiseren we op maat gesneden in-company opleidingen. Karin als spreker boeken behoort ook tot de mogelijkheden.
Een kleine greep:
-
Werkgeluk
-
Gelukkig Leiderschap
-
Onboarding
-
Leiderschapstrainingen
-
Employee Experience
-
Onze 3-daagse Leiderschaps- en communicatiereis op Ameland
-
Teamcoaching
-
Groei voor je organisatie & changemanagement
-
De workshops en trainingen kunnen worden uitgebreid met een voor- en nazorgtraject bestaande uit diverse metingen, persoonlijke begeleiding en maatwerkdiensten.
